Geschäftsbericht
2023
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Mitteilung des Präsidenten und des CEO
Begegnung mit Eftychia Fischer, Verwaltungsrätin
Unser Engagement für die Nachhaltigkeit
Fokus

Inflation: die Motorfahrzeugversicherungen unter Druck

Vorsorge: eine persönliche 360°-Beratung

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Das Jahr 2023 in Zahlen

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Kennzahlen
Kennzahlen
Überschussbeteiligung Nichtleben 2024-2025
Millionen
Der GV vorgelegte Dividenden
Millionen (+ 2 Millionen)
Jahresgewinn
Millionen (+ 1,3%)
Eigenkapital vor Gewinnverteilung
Millionen (+ 2,8%)
Umsatz
Millionen (+ 3,3%)
Kundinnen und Kunden, die uns vertrauen
Versicherungen (ohne Epona)
Mitarbeitende
VZÄ (inkl. Berninvest, neocredit.ch, Pittet Associés und Epona, Allgemeine Tierversicherungsgesellschaft)
Combined Ratio Nichtleben
Nettoertrag aus Kapitalanlagen
Prämien nach Geschäftsbereich in %
48
P&C-Versicherungen
33
Personenversicherungen Nichtleben
19
Lebensversicherungen
Geografische Verteilung der Prämien auf dem Schweizer Markt in %
55
Westschweiz
39.4
Deutschschweiz
5.4
Tessin
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Nachhaltigkeit bei der Vaudoise

Unser Engagement für die Nachhaltigkeit

Unsere Ambition

«Wir ermöglichen es unseren Kundinnen und Kunden, sorgenfrei zu leben, indem wir sie vor den wirtschaftlichen Folgen von Risiken schützen, die sie selbst nicht tragen können. Im Rahmen unserer verschiedenen Funktionen und Zuständigkeiten tragen wir zu einer nachhaltigen Schweizer Gesellschaft bei.»

Strategischer Rahmen

Ein strategischer Rahmen für Nachhaltigkeit basierend auf vier Säulen und einer bereichsübergreifenden Achse

Vollständiger Bericht
Kurzfassung des Nachhaltigkeitsberichts

Aufgrund der juristischen Form ihrer Muttergesellschaft, der Genossenschaft, sind solidarische und damit nachhaltige Grundsätze seit der Gründung 1895 in der Organisation der Vaudoise verankert. Die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens ist daher selbstverständlich Teil seiner Gesamtstrategie und integraler Bestandteil bei allen Unternehmensaktivitäten.

Vor diesem Hintergrund wurde auch unser strategischer Rahmen für Nachhaltigkeit konzipiert. Grundlage dafür sind die Genossenschaft und unsere Unternehmenswerte. Der strategische Rahmen besteht aus vier Säulen für die verschiedenen Rollen der Vaudoise. Ein Versicherer trägt gegenüber seinen Kundinnen und Kunden und Partnern Verantwortung. Aber auch in seiner Funktion als Investor oder als Arbeitgeber gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und, als Schweizer Unternehmen, gegenüber der Gesellschaft im Allgemeinen.

Nach Erstellung einer CO2-Bilanz haben wir uns ein ehrgeiziges und glaubwürdiges Ziel gesetzt, um unsere Treibhausgasemissionen zu reduzieren und unseren strategischen Rahmen durch die Ergänzung einer bereichsübergreifende Achse «Klimabewusstes Ressourcenmanagement» weiterzuentwickeln.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie

Unsere Ziele 2022-2025

Engagierter Versicherer

Als engagierter Versicherer mit genossenschaftlichen Wurzeln üben wir unsere Geschäftstätigkeit gegenüber Gesellschaft und Umwelt verantwortungsvoll aus und orientieren uns an ethischen Grundsätzen. Durch ein weitreichendes ESG-Risikomanagement, Gewährleistung der Datensicherheit und Massnahmen zum Schutz vor Cyberangriffen sowie dank solider wirtschaftlicher Grundlagen und zuverlässiger Produkte und Dienstleistungen können sich sowohl Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und -partner sowie Mitarbeitende auf die Vaudoise als kompetente Ansprechpartnerin verlassen.

Verantwortungsvoller Investor

Da die Investitionstätigkeit sowohl für die Vaudoise als Unternehmen als auch für die Wirtschaft im Allgemeinen wichtig ist, ist es nur legitim, sie auch in den strategischen Rahmen für Nachhaltigkeit der Gruppe einzubetten. Im Rahmen der Säule «Verantwortungsvoller Investor» entwickelt die Vaudoise eine Anlagestrategie, die Nachhaltigkeit und finanzielle Performance miteinander verbindet.

Dazu wendet das Unternehmen auf all seine Finanzanlagen eine nachhaltige Anlagepolitik an und setzt einen spezifischen Aktionsplan für die Verwaltung ihres Immobilienbestands um.

Motivierender Arbeitgeber

Die Vaudoise legt grossen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Personalpolitik der Vaudoise beruht auf gemeinsamer Verantwortung und gegenseitigem Respekt. Die Mitarbeitenden sollen in ihrem Berufsalltag begleitet werden und ihre Tätigkeit sicher, gesund und motiviert ausüben können.

Corporate Citizen

Durch aktives Engagement für Zivilgesellschaft, Kunst, Kultur, Sport und Umweltschutz setzt sich die Vaudoise für eine starke Schweizer Gesellschaft ein. Hauptziel: Als kundennahes Unternehmen setzen wir uns aktiv für eine nachhaltigere Schweizer Gesellschaft ein.

Klimabewusstes Ressourcenmanagement

Die Vaudoise verpflichtet sich, durch koordinierte Aktionen und Investitionen die Nutzung der Ressourcen zu optimieren und Klimaschutzmassnahmen zu ergreifen.